Berufliche Vorsorge

Die 2. Säule mit flexiblen Leistungsplänen und transparenter Verwaltung

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Differenzierte Angebotspalette mit grosser Auswahlmöglichkeit
  • Modularer Aufbau des Angebots (Alter, Invalidität, Tod)
  • Kundenorientierter, persönlicher Service und rasche Abwicklung
  • Faires Preis-Leistungs-Verhältnis dank schlanker Verwaltung
  • Transparente Kommunikation
  • Überdurchschnittliche Umwandlungssätze zur Rentenberechnung
  • Zusätzliches Todesfallkapital
  • Individuelle Kaderlösungen
  • Gleichbehandlung von Lebenspartnern
  • Pensionskasseneinkauf für eine vorzeitige Pensionierung möglich
  • Pensionierung zwischen dem 58. und 70. Lebensjahr möglich
  • Teilpensionierung möglich
  • Mischform von Kapitalauszahlung und Rente
  • 100% Risikorückversicherung
  • Nachschüssige Prämienzahlung, Liquiditäts- und Zinsvorteile für Ihr Unternehmen
  • Onlinemeldung für Personalmutationen